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（中央社記者黃麗芸台北13日電）台北市勞工局11日接獲熊威超市員工反映，公司無預警倒閉並積欠員工薪資。勞工局表示，熊威超市約80名勞工今天到北市府陳情，勞工局已掌握相關情形並啟動勞資爭議調解。



勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示，勞工局11日接獲熊威超市（熊威興業股份有限公司）疑似無預警倒閉及積欠員工薪資情形，擔心工作權益受損，已有約80名勞工到勞工局陳情，含未到代委託者共87人。

梁蒼淇表示搬家公司，經過溝通說明，勞工局已掌握熊威超市的關係企業、員工人數及勞工退休準備金專戶提繳情形，目前已全面啟動勞資爭議調解及歇業事實認定等程序。

他表示，勞工局將協助勞工儘速向勞工保險局申請積欠工資墊償及失業給付，並由勞工退休準備金分配退休金及資遣費，目前熊威超市積欠員工薪資平均約1.5個月網頁設計。

另外TOEIC，他說，勞工局今天已派員至熊威超市總公司訪查，但大門深鎖，且完全連繫不上公司負責人。初步了解，熊威超市分店共5家，相關連鎖企業4間，其中室內裝潢設計工程，百工用品興業股份有限公司查無相關投保資料，估計還有上百名員工未出面網頁設計。

梁蒼淇呼籲，熊威超市及相關企業勞工若有權益受損，可撥打勞工局專線1999轉分機7015洽詢專案承辦人陳明義。1010613

文章來源： 中央社

美國有線電視新聞網CNN，來台北介紹特色旅遊和美食，除了由熟門熟路的老外帶領，走訪他們眼中的私房景點外，CNN也找在地台北人，帶全世界的觀眾一起暢遊台北，在外國人的眼中，淡水老街、夜市，還有不打烊的誠品書店，都是到台北必遊的特色景點。



歌手盧廣仲：「吃早餐啊，快點啦。」

CNN旅遊節目介紹台北，找來歌手盧廣仲，重回他的母校，帶領觀眾一起遊淡水。盧廣仲：「這叫做香豆腐，不知道的人聞這個味道，會覺得很可怕自助婚紗，但是其實它吃起來真的好。」

歌詞：「永遠在這裡，歡迎光臨。」

淡水老街有吃、有喝LED燈具、有得玩，在地台北人熟門熟路，和老外眼中的台北當然會大不同，盧廣仲想讓第一回來台北玩的遊客，擺脫城市喧囂。歌詞：「好不好、好不好、好不好，沒什麼好不好。」

盧廣仲：「因為台北市，我總覺得在台北的時候，你會覺得整個人很焦慮，大家、路上的行人表情都很沈重，覺得我今天一定要完成什麼。」

歌詞：「太陽公公出來了。」

盧廣仲：「我覺得淡水之於台北，真的可以給人一種放鬆(氣氛)，它會讓你想要為它寫些什麼。」

歌詞：「我住在淡水河的旁邊，我看著太陽慢慢不見。」

透過自己作詞、作曲寫的歌，唱頌老台北放鬆心情的後花園，而台北在地人早就習以為常的誠品書店，以24小時營業為一大特色，外國遊客在驚奇之餘，一定要上門朝聖。在地台北導遊：「這裡景象驚人，都已經晚上11點了，這裡還是有一大堆人在看書。」

歌詞：「忘了當初愛上的是誰。」

誠品書店愈夜愈美麗，散發書香不打烊，這裡是台北人的驕傲，雖說現代化的台北很迷人，古早味的台北其實更讓老外著迷。歌詞：「一起走過，很多時候。」

美食作家葉怡蘭：「台灣的小吃聚落常常最早期，其實通常都跟2個地點有關係台北婚紗，一個是廟宇，另外一個就是菜市場。」

歌詞：「歐耶！你說你說你喜歡我。」

葉怡蘭：「一直到後來有了電燈，有了電燈，就慢慢從早市，進一步延伸成夜市的形式。」

台灣有名的夜市當然也是老外的最愛，夜幕低垂、月亮高掛，正是夜市熱鬧的時候，寧夏夜市的各色小吃非嘗不可，頭一個下肚的是蚵仔煎消毒公司。葉怡蘭：「你一天要用掉幾個蚵仔呢？」攤販：「5、60斤。」葉怡蘭：「所以上桌了，這就是已經完成的樣子。」

歌詞：「噢、因為我，真心跟我說。」

香Q的麻糬也是正宗台灣味，夜市美食百百種認證車，就看你胃口有多大，能吃多少下肚，古色古香的圓山飯店曾是台北最出名的地標，屋頂上的2頭巨龍有故事，不說你不知道，龍頭原本朝外，結果一場大火，一發不可收拾，屋頂重新整修之後，龍頭180度大翻轉。

老外DJ：「屋頂上的龍頭從朝外變成朝內，因為龍會帶來降雨，雨可以滅火，至少到目前為止很管用，圓山飯店沒有再失火過。」

圓山飯店的秘辛多不勝數，還有不對外開放的秘密通道，老蔣總統的「專用」溜滑梯，是當年兩岸對峙下的產物，危急時刻得以緊急撤離，兩蔣父子終其一生沒有溜過它，現在成了外國遊客的觀光景點，聆聽當年的故事，格外引人入勝。

老外DJ：「如果你厭倦了車水馬龍、都市繁囂，可以找個地方健行去，不管東西南北，山區裡都有步道，就像我們現在走的這一個，夠熱了吧。」

登高望遠，台北市區盡收眼底，象山步道爬到頂，101大樓矗立眼前，原本是全球第一高，現在屈居第二，不過一樣美麗。歌詞：「愛情本來就該是這樣了吧，得到了，失去了。」

這就是台北，外國人角度結合在地觀點，呈現出CNN向世人介紹的台北之美。

轉載自～ TVBS

中國時報【林志成／台北報導】



美國教育測驗服務社（ＥＴＳ）昨公布二○○九年世界各國多益（TOEIC）成績表現，亞洲十二國中，台灣排名第六，輸中國、南韓，但贏日本、泰國、香港。二○○八年台灣排名亞洲第八名，去年提升兩名。台灣二十歲以下學生多益成績平均得五二二分，比全球同年齡群平均五○八分高十四分，我年輕一代英語程度很好。

多益是職場英語，考工作場合常用到的六千個英語字彙，滿分是九九○分。去年全球有一二○個國家的五百多萬人參加多益英語檢定，台灣則有十六萬多人報考。

ＥＴＳ統計指出，去年台灣考生多益平均成績五三九分，比全球五百萬考生平均五六六分低了二十七分，表現不好。但若跟自己相比，台灣考生二○○八年多益成績是五三三分，去年提高了六分，算是有進步。

ＥＴＳ台灣區代表、忠欣公司總經理王星威表示，去年亞洲許多國家考生的多益成績都上升了，但台灣僅增加六分，中國大陸卻一舉提高七十四分，台灣人進步幅度還是太小。

「不要再說『一代不如一代』，台灣下一代英語程度比這一代好太多了。」王星威說，台灣所有考生的多益成績比國際平均低二十七分，但三萬一千個二十歲以下年輕人平均得分卻高於國際同年齡群學生十四分之多。

王星威表示，台灣目前有七成二中大型企業以英語檢定成績做為新進人員招募、涉外職務及內部晉升的依據，年輕人未通過英語檢定，在職場愈來愈動彈不得；要當基層主管，多益成績至少六五○分。

宏達電人力資源部資深經理廖哲鉅指出，在公司內，英語是員工間最主要溝通語言，要當業務經理，多益至少七五○分。英業達軟體事業部總經理邱全成說，多益五百分是公司用人基本門檻，過去一些人專業能力很強、但英語很爛，他們必須花幾個月時間補強達到標準後才能進來。

文章來源: 中時

中國時報【林志成／台北報導】



美國教育測驗服務社（ＥＴＳ）昨公布二○○九年世界各國多益（TOEIC）成績表現，亞洲十二國中，台灣排名第六，輸中國、南韓，但贏日本、泰國、香港。二○○八年台灣排名亞洲第八名，去年提升兩名。台灣二十歲以下學生多益成績平均得五二二分，比全球同年齡群平均五○八分高十四分，我年輕一代英語程度很好。

多益是職場英語，考工作場合常用到的六千個英語字彙，滿分是九九○分。去年全球有一二○個國家的五百多萬人參加多益英語檢定，台灣則有十六萬多人報考。

ＥＴＳ統計指出，去年台灣考生多益平均成績五三九分，比全球五百萬考生平均五六六分低了二十七分，表現不好。但若跟自己相比，台灣考生二○○八年多益成績是五三三分，去年提高了六分，算是有進步。

ＥＴＳ台灣區代表、忠欣公司總經理王星威表示，去年亞洲許多國家考生的多益成績都上升了，但台灣僅增加六分，中國大陸卻一舉提高七十四分，台灣人進步幅度還是太小。

「不要再說『一代不如一代』，台灣下一代英語程度比這一代好太多了。」王星威說，台灣所有考生的多益成績比國際平均低二十七分，但三萬一千個二十歲以下年輕人平均得分卻高於國際同年齡群學生十四分之多。

王星威表示，台灣目前有七成二中大型企業以英語檢定成績做為新進人員招募、涉外職務及內部晉升的依據，年輕人未通過英語檢定，在職場愈來愈動彈不得；要當基層主管，多益成績至少六五○分。

宏達電人力資源部資深經理廖哲鉅指出，在公司內，英語是員工間最主要溝通語言，要當業務經理，多益至少七五○分。英業達軟體事業部總經理邱全成說，多益五百分是公司用人基本門檻，過去一些人專業能力很強、但英語很爛，他們必須花幾個月時間補強達到標準後才能進來。

文章來源: 中時

（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益 (TOEIC) 台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。



多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。

多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。

王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施「員工應與管理制度」，兩者結合所致。

廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。

邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110

文章來源: 中央社

（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益 (TOEIC) 台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。



多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。

多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。

王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施「員工應與管理制度」，兩者結合所致。

廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。

邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110

文章來源: 中央社

（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益 (TOEIC) 台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。



多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。

多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。

王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施「員工應與管理制度」，兩者結合所致。

廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。

邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110

文章來源: 中央社

（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益（TOEIC）台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。



多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。

多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。

王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施員工英語管理制度，兩者結合所致。

廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。

邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110

（圖為工作人員模擬答題，中央社檔案照片）

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文章來源: 中央社

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多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。

多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。

王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施員工英語管理制度，兩者結合所致。

廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。

邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110

（圖為工作人員模擬答題，中央社檔案照片）

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文章來源: 中央社

（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益（TOEIC）台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。



多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。

多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。

王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施員工英語管理制度，兩者結合所致。

廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。

邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110

（圖為工作人員模擬答題，中央社檔案照片）

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文章來源: 中央社

【記者游婉琪台北報導】打分數只能透過紙筆測驗嗎？有些老師可不這麼想。教育部舉辦「台灣國中、小英語教育多元評量」國際研討會，邀請老師分享如何透過多元評量策略，幫助成績低落學生找回學習熱忱。



▲英國文化協會18、19日舉辦「台灣國中、小英語教育多元評量」國際研討會，邀請台灣、英國、韓國、香港、馬來西亞及新加坡等地的學者分享經驗，期待能提升國內中、小學英語教師多元評量的能力。 （圖文／郭晉瑋）

學習鴻溝逐年擴大長期投入英語補救教學的台中市文心國小英語老師高千惠在低年級的英語課堂上，經常在國小第一節堂文課上，發現班上有一群人，早已搶先接觸其他同學從來沒有機會認識的英文。

高千惠表示，在貧富差距逐年擴大的台灣，類似場景天天發生。面對自己輸人一截，孩子臉上的自卑與惶恐，從課堂延伸到同儕間的人際關係，讓高千惠相當心疼。

為了幫助學生找回自信，高千惠在低年級的課堂上，大量使用分組活動方式教學。透過前測，高千惠將學生依程度好壞分組，讓程度較好的學生，引導程度較差的學生，進行各種分組活動。

過程中，高千惠坦承曾有學生抱怨：「為什麼我要教他」，也有家長反映：「老師怎麼可以把教學責任丟給學生？」面對質疑，高千惠選擇在課堂上公開鼓勵程度較好的學生：「因為有你，所以他變得更好」，透過正向思考，讓學生知道，在教導同儕的過程中，自己也有收穫。

曾有一名學生家長透過導師轉告她，孩子在四年級以前，從來不肯主動拿起英文課本，現在卻對英文不再害怕。她認為，教育應該走向平民化，然而，從雙語幼稚園高昂的學費開始，台灣教育不斷在孩子身上複製社會階級，讓許多家長無力承受。

給予分數以外的幫助面對學生英語的雙峰現象，學期成績該如何評量？除了老師評分，高千惠選擇讓孩子組內互評、個人自評。從過去教學累積經驗，高千惠製作分項評分表。以說（Speaking）為例，評分表分別依據組員發音的「流暢度」、「清晰度」、「和諧性」等指標，在學生自評表上，高千惠也會適時給予回饋，引導學生加強自己表現較弱的項目。

高千惠表示，學生自評和組內互評只是作為老師最終評分參考，不會直接成為課堂成績。但在每一次評分表中，學生們可以清楚知道自己的英文發音在個別項目上的表現，更讓成績不再只有考試單一來源。

屏東縣大同高中國中部老師黃文安表示，除了學生在意成績，老師們也喜歡互相比較班上學生的平均分數。在教學無法跳脫考試的情況下，黃文安不斷思考，多元評量方式，能帶給後段學生哪些分數以外的幫助。

黃文安表示，在老師的眼中，學生不應該只有50分和100分的差別，如果老師跳脫從未檢視過信度及效度的測驗卷，找出考試以外的評量方式，對成績表現不理想的學生，會比把家長叫來學校說「你的孩子都不背單字」、「你的孩子作文寫不好」來得有幫助。

黃文安最常使用的課堂評分方式，是以「Bingo」遊戲引導，在字卡上寫下5個動詞，學生3人為1組，比賽在情境對話中，誰最先將5個動詞造成完整的句子。類似活動如果一學期有10次，黃文安會設定學生每人基本分為50分，每次活動最先Bingo的學生得5分、依序則為3分及1分，學生最低分也有及格。

表現最好的學生必須上台示範，透過同儕的互相學習，縮短差距。黃文安表示，多元評量方式有助解決無法透過考試拿高分的學生對學習的抗拒。台灣教育焦點經常集中於少數菁英，其實被放棄或自我放棄的後段學生，長大後往往成為社會問題。

文章來源: 台灣立報

（中央社記者高照芬台北3日電）台灣8月底外匯存底3720.63億美元，連續22個月創新高！國內經濟學者表示，一國的外匯存底雖可反映一國的經濟實力，但外匯存底並非多多益善，多寡考驗央行拿捏的智慧。



中央銀行今天公佈8月底外匯存底為3720.63億美元，較7月底增加19.55億美元，連續22個月創新高！台灣8月底外匯存底仍舊排名世界第四，僅次於中國、日本及俄羅斯。

由於台灣外匯存底迭創新高，政治大學金融學系教授殷乃平表示，台灣外匯存底的累積與出口成長、對外貿易順差有關。

他指出，在早期國際支付主要來自商品貿易的時代，外匯存底的安全存量為應維持一個國家3個月的進口值；但是如今台灣金融帳開放，台灣的外匯存底遠遠超過此一數字。

他認為，外匯存底並非多多益善，一個國家的外匯存底如果短期間增加過於快速，會使這個國家的貨幣有升值壓力，而且外匯存底過多，也會釋出超額流動性，使貨幣供給量增加，引發資產性通貨膨脹的隱憂。

不過，外匯存底增加也有益處；中央銀行外匯局長林孫源說，台灣非國際貨幣基金會（IMF）會員，一旦國際收支產生逆差，外匯存底維持高水位，有助支應經濟發展所需，不必對外求援。

他並表示，台灣外匯存底維持高水位，有助台灣債信評等提升，也有助減輕企業海外發債的成本。

到底外匯存底應維持多少？林孫源說：「外匯存底夠用就好」。

殷乃平表示，外匯存底並非多多益善，台灣外匯存底累積的多寡、累積的速度，均考驗央行的智慧。990903

文章來源: 中央社